(사)광주광역시도시재생공동체센터 공고 제2020-12호

(사)광주광역시도시재생공동체센터 

직원 채용공고

(사)광주광역시도시재생공동체센터에서는 사람중심의 도시재생, 살기 좋은 마을공동체 광주를 구현하기 위해 사명감을 가지고 함께 일할 인재를 아래와 같이 모집하오니 많은 응모바랍니다.

2020년 4월 6일

(사)광주광역시도시재생공동체센터 인사위원회위원장

1. 채용분야 및 선발예정 인원

2. 임용(계약)기간

가. (사)광주광역시도시재생공동체센터 인사규정 제14조 적용

- 신규채용은 계약직으로 하고, 채용기간 2년 후 근무실적 평과결과에 따라 일반직으로 전환 여부를 인사위원회에서 결정함

3. 응시자격

가. 응시결격사유

- (사)광주광역시도시재생공동체센터 인사규정 제15조(결격사유)에 해당되지 아니한 자

<(사)광주광역시도시재생공동체센터 인사규정 제15조(결격사유)>

     1. 피성년 후견인 또는 피한정 후견인

     2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

     3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

     4. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

     5. 금고이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

     6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

     7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

     8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

     9. 병역의무자로서 병역기피 사실이 있는 사람

     10. 임용신체검사에 부적격 판정을 받은 사람

나. 응시연령 : 만 18세 이상 만 60세 미만인자(공고일 기준)

다. 성 별 : 제한없음

라. 거 주 지 : 외국인이 아닌 대한민국 국적을 가진 자

마. 자격기준 : 전체 채용분야 적용 및 직급별 다음 자격기준 중 하나 이상의 요건을 갖춘 자

4. 시험안내

가. 전형단계

나. 각 전형별 시험방법

1) 제1차 전형 : 필기시험

- 대상자 : 인터넷 응시원서 접수자 전원

- 필기시험 과목

※ 일반상식(국어30%+한국사30%+시사경제문화40%) 구성

2) 제2차 전형 : 서류전형(필기시험 합격자)

- 대상자 : 필기시험 합격자(각 과목별 40% 이상 득점자) 중 고득점자 순으로 5배수 이내로 선발

  * 각 과목당 40점 미만인 경우 불합격 처리하며, 동점자가 발생하여 선발예정 인원을 초과하는 경우, 동점자를 모두 합격처리

  (단, 동점자의 계산은 소수점 셋째자리에서 반올림하여 둘째자리에서 처리)

- 응시자격 요건 충족여부 심사(미충족시 불합격자로 결정)

- 응시자격 요건 충족 지원자의 자기소개서, 직무수행계획서, 직무관련 자격증 등을 심사하여 심사위원 평정 성적의 최고점수와 최저점수를 제외한 나머지 점수를 산술평균한 값이 60점 이상인 자를 합격자로 결정

3) 제3차 전형 : 면접시험

- 대상자 : 서류전형 합격자에 한함

- 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정

- 자질·발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

- 면접위원회 구성 인력의 60%이상을 시 공공기관 면접위원 인력풀에서 참여

- 심사위원 평정 성적의 최고점수와 최저점수를 제외한 나머지 점수를 산술평균한 값이 60점 이상인 자 중 최고 득점자를 최종합격자로 결정

* 동점자가 발생할 경우, 필기시험 고득점자 순으로 선발함

다. 전형별 세부일정

※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 별도 안내 예정

❍ 광주광역시 통합채용 추진에 따라 채용공고는 광주도시재생공동체센터 통합채용 홈페이지를 통해 공지 예정임.

❍ 필기시험 및 서류전형 합격자는 광주도시재생공동체센터 통합채용 홈페이지에 공고하며 별도 개별통지는 하지 않음

❍ 면접시험은 필기시험 및 서류전형 합격자에 한하여 실시하며, 최종합격자는 광주광역시 홈페이지 게시 및 개별 통보

5. 응시원서 접수 및 제출서류

가. 접수방법

- 市 통합채용 원서접수사이트를 통해 접수(우편 및 방문접수 불가)

- 제출서류는 원서접수사이트에 직접입력 또는 스캔파일로 업로드

- 원서접수사이트 도메인주소 : http://gwangju.saramin.co.kr

나. 접수기간 : ‘광주광역시 공공기관 직원채용 통합 필기 공고문’에 따름

다. 제출서류

1) 응시원서 1부(온라인 입사지원서로 대체)

2) 지원서 1부(온라인 입사지원서로 대체)

3) 자기소개서 1부(온라인 입사지원서로 대체)

4) 직무수행계획서 1부(온라인 입사지원서로 대체)

5) 채용예정분야 경력증명서 1부(해당자에 한하여 면접당일 제출)

6) 자격증 사본 1부(해당자에 한하여 면접당일 제출)

7) 기타 지원서에 기재된 내용과 관련된 증빙자료(해당자에 한하여 면접당일 제출)

6. 보수수준

가. 신규 채용된 자의 연봉은 (사)광주광역시도시재생공동체센터 보수규정 제6조의 규정에 따라 연봉기준액의 하한액을 적용하되, 경력을 참작하여 인사위원회의 의결을 거쳐 책정

※ 기타 수당은 센터 보수규정에 따라 지급

7. 기타 유의사항

가. 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 철저히 검토한 후 응시하시기 바랍니다.

나. 시험과 관련한 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이므로 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.

다. 응시원서 및 지원서에 기재된 사항은 증빙자료를 첨부하여야 인정합니다.

라. 제출서류에 허위 사실이 있을 때에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

마. 응시원서에 주소와 (휴대)전화번호를 반드시 기재하고 응시원서상의 기재착오 및 누락이나 연락 불능으로 인하여 발생하는 일체의 불이익은 응시자의 책임입니다.

바. 서류전형 및 면접시험 결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 있을 경우 합격이 취소 될 수 있습니다.

사. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원 보다 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 수 있습니다.

아. 학위, 경력, 자격증 등을 증명할 수 있는 서류는 원본 제출을 원칙으로 하되, 불가피한 경우 사본을 제출할 수 있습니다.

자. 본 시험시행 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 광주도시재생공동체센터 통합채용 홈페이지에 별도 공고합니다.

차. 기타 문의사항은 (사)광주광역시도시재생공동체센터 운영지원팀(☎ 062-515-2800)으로 연락주시기 바랍니다.

<불합격자의 서류반환 >

- 최종합격자 발표 후 불합격자가 채용서류 반환을 청구하는 경우, 본인 확인 후 청구받은 날로부터 14일 이내 해당 채용서류 반환

- 채용서류 반환 청구는 합격자 발표 후 14일 이내만 가능

- 채용서류 반환 청구 시 특수취급우편물(등기 등)으로 청구하는 경우, 「우편법」 제19조에 따른 금액은 서류 반환 청구자가 부담함

- 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 서류 및 센터의 요구 없이 자발적으로 제출한 서류는 반환하지 않음

- 구직자의 채용서류 반환 청구기간이 지난 경우에는 채용서류 즉시 파기