광주광역시 공고 제 2025 – 6호

광주광역시 광주역 경제기반형 도시재생 뉴딜사업 추진을 위한 현장지원센터 운영 인력을 다음과 같이 공개모집 합니다.

2025년 1월 6일

광주광역시장

1. 모집대상 사업 및 사업지

2. 채용분야 및 인원

※ 사정에 따라 근무지, 근무시작일, 담당업무 등이 조정될 수 있음.

3. 계약기간

❍ 팀 원 : 채용일 ~ ’25. 12. 31.

※ 「기간제 및 단시간 근로자의 보호 등에 관한 법률」 제4조 예외조항에 해당하여 정규직 전환 기준 비해당(사업기간이 정해져 특별한 사정이 없는 한 사업의 종료가 명확한 경우)

4. 근무조건

❍ 근무형태 : 상근

❍ 근무시간 : 주 5일(월~금), 09:00 ~ 18:00

❍ 근 무 처 : 광주도시재생공동체센터(서구 상무대로 760, 광주교통공사 10층)

※ 현장사무소 : 광주역 인근 어울림팩토리(북구 자미로6번길 26-1)

※ 광주도시재생공동체센터 및 현장사무소 순환근무 예정

❍ 보 수

‣ 기 본 급 : 월 2,702,370원(’25년 기준)

* 광주광역시 생활임금 기준에 따라 지급, 4대보험 가입

* 실 지급액은 원천징수 공제(소득세, 4대보험)에 따라 조정 됨

❍ 기타사항 : 근무 시 광주도시재생공동체센터 운영지원팀에 배치되며, 업무분장, 복무 등에 관한 세부 사항은 광주도시재생공동체센터 규정에서 정하는 바에 따름

5. 응시자격 기준

❍ 공통사항

가. 지역․성별 : 제한없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람)

나.「지방공무원법」제31조(결격사유),「지방공무원임용령」제65조(부정행위자등에 대한 조치)에 해당되지 않고 ｢광주광역시 공무직 및 기간제근로자 관리규정｣ 제12조(결격사유) 등 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 않아야 함

❍ 자격기준 : 다음 자격기준 중 하나 이상의 요건을 갖춘 자

※ [참고] 도시재생 관련분야 및 우대사항

» 관련분야

» 우대사항

∙ 해당 분야의 실무경력 및 관련학과

∙ 국가기관, 지자체, 공공기관, 도시재생지원센터 등 도시재생 관련 실무 경력자

6. 시험방법

가. 1차시험 : 서류전형

- 채용예정 직무분야 수행과 관련된 자격심사

- 채용예정 직무에 적합한 기준에 따라 3배수 범위에서 서류전형 합격자를 결정할 수 있음.

나. 2차 시험 : 면접전형(1차 시험 합격자에 한함)

- 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증

- 서류 및 면접심사 후 고득점자 순위로 채용

※ 단, 적격대상자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음

7. 채용 일정

※ 상기일정은 사정에 의해 다소 변경될 수 있으며, 변경사항은 광주광역시청 홈페이지 고시/공고란에 공고

8. 응시원서 접수

가. 접수기간 : 2025. 1. 13.(월) ~ 1. 14.(화)/(접수시간: 09:00~18:00)

※ 방문접수 시 점심시간(12:00∼13:00) 및 휴일에는 접수하지 않음

※ 방문접수 및 등기우편접수는 마감일 근무시간(18:00)까지 도착분에 한하여 유효함.

나. 접수방법 : 접수기간 내 접수처에 방문, 등기우편 제출 또는 이메일(zhzhk921@korea.kr) 제출(응시자가 도착여부 확인)

다. 접 수 처

- 주 소 : 광주광역시 서구 치평동 내방로 111(우61945)

- 수신자 : 광주광역시청 공간혁신과(16층)

※ 기타 채용관련 사항은 광주광역시 공간혁신과(062-613-1622)로 문의하여 주시기 바랍니다.

9. 제출서류

① 응시원서(별지 제1호 서식) 1부 ※ 최근 6개월 이내에 촬영한 탈모상반신 반명함판(3㎝x4㎝) 컬러사진 첨부

② 이력서(별지 제2호 서식) 1부

- 이력서에 기재된 사항은 증빙자료 첨부(증빙자료가 없거나 확인일 불분명한 경력은 경력기간에서 제외)

③ 자기소개서(별지 제3호 서식) 1부 - A4용지 1~2매이내

➃ 직무수행계획서(별지 제4호 서식) 1부 - A4용지 1~2매이내

➄ 개인정보 수집․이용 동의서(별지 제5호 서식) 1부

➅ 주민등록 초본(남자의 경우 병적사항 기재된 것) 1부

➆ 최종학교 졸업(학위)증명서 1부(원본)

- 원본지참 후 확인된 사항에 대하여는 사본 제출 가능

➇ 채용예정분야의 경력증명서 또는 재직증명서 1부 - 해당자

- 발행기관(단체)의 관인이 날인된 원본으로 발급담당자 성명 및 연락처 기재

- 증명서에는 근무부서, 근무기간, 직책, 담당업무를 구체적으로 기재

- 제출된 경력증명서로 당해 분야 인정 근무여부 판단이 모호할 경우 서류 전형시 불이익을 받게 되므로, 민간경력의 경우 발행기관의 성격을 증명할 수 있는 자료(사업자등록증 사본 등)를 함께 제출

➈ 직무수행과 관련된 국가기술자격법에 의한 자격증 사본 1부 - 해당자(응시원서 제출 시 원본 지참)

※ 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 채용대상자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있음(단, 홈페이지 또는 전자우편 제출 제외)

※ 채용서류의 반환 청구기간은 구직자의 채용 여부가 확정된 날 이후 14일부터 180일까지 반환 청구할 수 있음(반환하지 아니한 경우 개인정보법에 따라 채용서류 파기)

10. 유의사항

가. 응시원서, 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서는 홈페이지 공고문에 첨부된 서식을 출력하여 사용

나. 합격자 통지 후 결격사유가 발생하거나 제출서류에 허위로 작성한 사실이 발견된 때에는 합격을 취소

다. 제출된 응시서류의 기재착오 또는 누락, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함

라. 응시자 중 적격자가 없을 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있으며, 합격 통지 후 신원조회 및 채용신체검사 등을 통하여 채용하기 부적합한 결격 사유가 발견 될 경우 합격을 취소하거나 무효로 함

마. 경력증명서 원본이 첨부되지 않은 이력서상의 경력은 인정하지 않음

바. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경사항은 광주광역시청 홈페이지(https://www.gwangju.go.kr) 고시/공고란에 공고

사. 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)의 경우, 한글 번역본(공증필)을 첨부

아. 응시희망자는 자격요건 등에 적합한지를 신중히 판단하여 응시원서를 접수하시기 바라며, 모든 서류는 공고일 이후 또는 유효기간 내의 서류만 인정

자. 최종 합격자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등 사유로 임용하지 못하거나 결원이 발생한 경우 불합격 기준에 해당하지 아니한 자 중에서 차 순위로 성적이 우수한 자를 추가 합격자로 결정할 수 있음.

차. 기타 채용관련 사항은 광주광역시 공간혁신과(062-613-1622)로 문의하여 주시기 바랍니다.